PF Mandatory 15000 to 25000 Salary : अगर आपकी मासिक सैलरी ₹15,000 से ज्यादा है और अब तक आपका PF नहीं कटता था, तो आपके लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव हुआ है। केंद्र सरकार ने EPFO के तहत अनिवार्य PF कवरेज की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 कर दी है। यह बदलाव 17 सितंबर 2026 से प्रभावी हो चुका है।
इसका सीधा असर उन कर्मचारियों पर पड़ेगा जिनकी PF के लिए निर्धारित मासिक वेतन राशि पहले ₹15,000 से अधिक होने के कारण वे अनिवार्य PF कवरेज से बाहर थे। अब ₹15,001 से ₹25,000 तक की निर्धारित वेतन सीमा में आने वाले पात्र कर्मचारियों को भी EPFO के दायरे में शामिल किया जाएगा।
लेकिन यहां एक बात समझना बेहद जरूरी है। क्या अब हर उस कर्मचारी की सैलरी से PF कटेगा जिसकी इन-हैंड सैलरी ₹15,000 से ज्यादा है? क्या पहले से नौकरी कर रहे कर्मचारियों पर भी यह नियम लागू होगा? और अगर आपकी सैलरी ₹20,000 या ₹25,000 है, तो हर महीने कितना PF कटेगा?
इन सभी सवालों को समझते हैं, क्योंकि नए नियम का असर केवल आपकी सैलरी पर ही नहीं, बल्कि भविष्य की बचत, पेंशन और सामाजिक सुरक्षा पर भी पड़ेगा।
1. EPFO ने PF की वेतन सीमा ₹15,000 से ₹25,000 क्यों की ?
पिछले कई वर्षों से EPFO के तहत अनिवार्य PF कवरेज की वेतन सीमा ₹15,000 प्रतिमाह थी। यह सीमा सितंबर 2014 में निर्धारित की गई थी।
इसका मतलब था कि यदि कोई कर्मचारी किसी ऐसे संस्थान में नौकरी शुरू करता था जहां EPF लागू था और उसकी निर्धारित PF वेतन राशि ₹15,000 से अधिक थी, तो केवल इस आधार पर उसका PF में नया नामांकन अनिवार्य नहीं होता था।
समय के साथ वेतन में बढ़ोतरी हुई, महंगाई बढ़ी और कर्मचारियों की आय में भी बदलाव आया। लेकिन PF की अनिवार्य कवरेज सीमा लंबे समय तक वही रही।
इसी को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार ने सितंबर 2026 में महत्वपूर्ण फैसला लिया और अनिवार्य कवरेज की सीमा बढ़ाकर ₹25,000 कर दी।
सरकार की अधिसूचना के अनुसार यह बदलाव 17 सितंबर 2026 से लागू है। इससे पहले ₹15,000 से ₹25,000 के बीच PF वेतन पाने वाले पात्र कर्मचारियों को भी सामाजिक सुरक्षा के दायरे में लाने का रास्ता साफ हुआ है।
2. अब किन कर्मचारियों का PF कटना अनिवार्य होगा ?
नए नियम का सबसे बड़ा फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिनकी निर्धारित PF वेतन राशि ₹15,000 से अधिक लेकिन ₹25,000 तक है।
पहले ऐसे कर्मचारी, यदि वे EPF के सदस्य नहीं थे, तो केवल वेतन सीमा अधिक होने के कारण अनिवार्य सदस्यता से बाहर रह सकते थे। अब संशोधित सीमा के तहत पात्र कर्मचारियों को PF में शामिल किया जाएगा।
इसे इस उदाहरण से समझिए:
| मासिक PF वेतन (Basic + DA आदि) | नए नियम के अनुसार स्थिति |
|---|---|
| ₹10,000 | पात्र होने पर PF अनिवार्य |
| ₹15,000 | PF अनिवार्य |
| ₹18,000 | PF अनिवार्य |
| ₹20,000 | PF अनिवार्य |
| ₹22,000 | PF अनिवार्य |
| ₹25,000 | PF अनिवार्य |
| ₹25,001 से अधिक | केवल नई वेतन सीमा के आधार पर अनिवार्य सदस्यता नहीं |
यहां ध्यान रखें कि यह नियम उन संस्थानों और कर्मचारियों पर लागू होगा जो संबंधित EPF प्रावधानों के अंतर्गत आते हैं। ₹25,000 से अधिक वेतन पाने वाले मौजूदा PF सदस्यों की सदस्यता केवल वेतन बढ़ने से समाप्त नहीं होती।
3. क्या आपकी पूरी सैलरी पर PF कटेगा ?
यह सबसे महत्वपूर्ण सवाल है, क्योंकि बहुत से कर्मचारी अपनी Gross Salary या In-hand Salary को ही PF की गणना का आधार मान लेते हैं।
वास्तव में PF की गणना पूरी Gross Salary के आधार पर नहीं होती। इसके लिए संबंधित कानून के अनुसार निर्धारित PF Wages को देखा जाता है।
आमतौर पर इसमें Basic Salary और Dearness Allowance (DA) जैसे लागू वेतन घटक शामिल होते हैं। इसलिए केवल यह देखकर फैसला नहीं करना चाहिए कि आपकी कुल सैलरी ₹20,000 है या ₹25,000।
उदाहरण के लिए:
| सैलरी का विवरण | राशि |
|---|---|
| Basic Salary | ₹15,000 |
| DA | ₹5,000 |
| HRA | ₹3,000 |
| अन्य भत्ते | ₹2,000 |
| Gross Salary | ₹25,000 |
इस उदाहरण में PF की गणना के लिए संबंधित PF वेतन घटकों और लागू कानूनी परिभाषा को देखना होगा। केवल Gross Salary ₹25,000 होने से यह तय नहीं होता कि PF वेतन भी ₹25,000 है।
इसलिए कर्मचारियों को अपनी Salary Slip में Basic, DA और अन्य भत्तों का विवरण जरूर देखना चाहिए।
4. ₹15,000 से ₹25,000 की नई सीमा पर कितना PF कटेगा ?
अब बात करते हैं उस सवाल की जिसका सीधा संबंध आपकी इन-हैंड सैलरी से है।
सामान्य स्थिति में कर्मचारी का योगदान PF वेतन का 12% होता है। नियोक्ता यानी कंपनी भी 12% योगदान करती है। पात्र EPS सदस्य के मामले में कंपनी के योगदान का 8.33% हिस्सा पेंशन खाते में और शेष हिस्सा EPF में जाता है।
नीचे अक्टूबर 2026 से पूरे महीने के योगदान का उदाहरण दिया गया है।
| PF वेतन | कर्मचारी का 12% | कंपनी का 12% |
|---|---|---|
| ₹15,000 | ₹1,800 | ₹1,800 |
| ₹18,000 | ₹2,160 | ₹2,160 |
| ₹20,000 | ₹2,400 | ₹2,400 |
| ₹22,000 | ₹2,640 | ₹2,640 |
| ₹25,000 | ₹3,000 | ₹3,000 |
₹20,000 PF वेतन का उदाहरण समझिए:
कर्मचारी का PF योगदान: ₹2,400
कंपनी का कुल योगदान: ₹2,400
कंपनी का EPS योगदान (8.33%): लगभग ₹1,666
कंपनी का EPF योगदान (शेष 3.67%): लगभग ₹734
इस तरह कर्मचारी के वेतन से ₹2,400 की कटौती होगी। कंपनी की ओर से ₹2,400 का अतिरिक्त योगदान होगा।
ध्यान दें कि ये सामान्य गणना के उदाहरण हैं। वास्तविक योगदान लागू नियमों, सदस्यता की स्थिति और वेतन संरचना के अनुसार निर्धारित होगा।
5. जिन कर्मचारियों का पहले PF नहीं कटता था, अब उन्हें क्या करना होगा ?
मान लीजिए आप किसी कंपनी में पिछले दो साल से नौकरी कर रहे हैं। आपकी Basic + DA सहित PF वेतन राशि ₹20,000 है, लेकिन कंपनी ने अब तक आपका PF नहीं काटा क्योंकि आपकी सैलरी पुरानी ₹15,000 की सीमा से अधिक थी।
अब 17 सितंबर 2026 से संशोधित सीमा लागू होने के बाद ऐसे पात्र कर्मचारियों को EPF के दायरे में शामिल किया जाना है।
ऐसी स्थिति में कर्मचारी को सबसे पहले अपने HR या Payroll Department से बात करनी चाहिए।
आपको ये तीन काम करने चाहिए:
HR से पूछें कि नई ₹25,000 की वेतन सीमा के अनुसार आपका PF नामांकन किया गया है या नहीं।
अगर आपका UAN पहले से बना हुआ है, तो कंपनी को अपना UAN उपलब्ध कराएं।
अपनी Salary Slip और EPFO Passbook में योगदान की जानकारी जांचें।
यहां एक जरूरी बात है। यदि किसी कर्मचारी का UAN पहले से बना हुआ है, तो इसका अर्थ यह नहीं है कि वह हर स्थिति में पहले से सक्रिय PF सदस्य भी है। वास्तविक सदस्यता और योगदान की स्थिति जांचना जरूरी है।
साथ ही, इस बदलाव के लिए कर्मचारी को सामान्यतः अलग से कोई आवेदन करके सदस्यता मांगने की आवश्यकता नहीं है। पात्र कर्मचारियों का नामांकन और संबंधित अनुपालन नियोक्ता की जिम्मेदारी है।
6. क्या पहले से PF कटवा रहे कर्मचारियों पर भी इसका असर पड़ेगा ?
हां, कुछ कर्मचारियों पर इसका असर पड़ सकता है।
मान लीजिए आपकी Basic + DA सैलरी ₹20,000 है और आप पहले से PF सदस्य हैं। लेकिन आपकी कंपनी हर महीने केवल ₹15,000 की सीमा पर PF जमा कर रही थी।
ऐसी स्थिति में नई वेतन सीमा के कारण आपके PF योगदान की गणना में बदलाव हो सकता है, बशर्ते आपकी सदस्यता और योगदान पर लागू प्रावधान इसकी अनुमति देते हों।
वहीं, यदि आपका PF पहले से वास्तविक वेतन के आधार पर जमा हो रहा है, तो केवल नई सीमा बढ़ने से आपकी कटौती में बदलाव होना जरूरी नहीं है।
एक और महत्वपूर्ण विषय EPS यानी पेंशन का है। नई सीमा के अंतर्गत पात्र होकर EPF में शामिल होने वाले कर्मचारियों के लिए EPS सदस्यता के नियम भी महत्वपूर्ण होंगे। कर्मचारी को यह देखना चाहिए कि कंपनी के योगदान का कितना हिस्सा EPF और कितना EPS में जा रहा है।
7. क्या ₹25,000 से अधिक सैलरी वालों का PF बंद हो जाएगा ?
यदि कोई कर्मचारी पहले से EPF का सदस्य है और बाद में उसकी सैलरी ₹25,000 से अधिक हो जाती है, तो केवल वेतन बढ़ने के कारण उसकी PF सदस्यता समाप्त नहीं होती।
वहीं, यदि कोई कर्मचारी पहली बार नौकरी शुरू कर रहा है और उसकी निर्धारित PF वेतन राशि ₹25,000 से अधिक है, तो केवल नई वेतन सीमा के आधार पर उसकी अनिवार्य सदस्यता नहीं बनती। हालांकि, अन्य लागू प्रावधानों और नियोक्ता की सहमति से सदस्यता की अलग स्थिति हो सकती है।
8. कर्मचारियों को इस नए नियम से क्या फायदा होगा ?
नई वेतन सीमा बढ़ने से पहले जो पात्र कर्मचारी PF के दायरे से बाहर थे, अब उन्हें भी इसके लाभ मिल सकते हैं।
इसके कुछ प्रमुख फायदे हैं:
रिटायरमेंट के लिए बचत: हर महीने PF खाते में जमा होने वाली रकम भविष्य में आर्थिक सहारा बन सकती है।
पेंशन का लाभ: पात्र कर्मचारियों को EPS के तहत पेंशन संबंधी लाभ मिल सकते हैं।
बीमा सुरक्षा: EDLI योजना के तहत पात्र सदस्य की मृत्यु होने पर उसके परिवार को निर्धारित शर्तों के अनुसार बीमा लाभ मिल सकता है।
बचत की आदत: नियमित PF योगदान से नौकरी के दौरान लंबी अवधि की बचत तैयार होती है।
हालांकि, इन लाभों के लिए संबंधित योजना की पात्रता और शर्तों का पालन जरूरी है।
9. कर्मचारियों को अभी क्या सावधानी रखनी चाहिए ?
कई बार कंपनी की Salary Slip में Gross Salary, Basic Salary और PF Wages अलग-अलग होते हैं। इसलिए केवल हाथ में मिलने वाली सैलरी देखकर यह न मानें कि आपका PF सही कट रहा है या नहीं।
अगर आपकी PF वेतन राशि ₹15,001 से ₹25,000 के बीच है और अभी तक PF नहीं कट रहा था, तो HR से लिखित रूप में जानकारी मांगें।
इसके अलावा, अक्टूबर 2026 की Salary Slip और EPFO Passbook में योगदान का मिलान जरूर करें।
PF की नई ₹25,000 वेतन सीमा से जुड़े महत्वपूर्ण सवाल (FAQs)
Q1. PF की नई ₹25,000 वेतन सीमा कब से लागू हुई है ?
उत्तर: केंद्र सरकार की अधिसूचना के अनुसार नई वेतन सीमा 17 सितंबर 2026 से लागू हो गई है।
Q2. मेरी Basic Salary ₹20,000 है और पहले PF नहीं कटता था, क्या अब PF कटेगा ?
उत्तर: यदि आपका संस्थान EPF के अंतर्गत आता है और आप अन्य निर्धारित शर्तों को पूरा करते हैं, तो अब आपकी PF सदस्यता अनिवार्य होगी।
Q3. क्या ₹25,000 तक की पूरी सैलरी पर 12% PF कटेगा ?
उत्तर: PF की गणना संबंधित PF वेतन घटकों के आधार पर होगी। यदि आपका निर्धारित PF वेतन ₹25,000 है, तो सामान्य 12% योगदान ₹3,000 होगा।
Q4. क्या ₹25,000 से अधिक सैलरी वालों का PF बंद हो जाएगा ?
उत्तर: नहीं। पहले से PF सदस्य कर्मचारी की सदस्यता केवल सैलरी ₹25,000 से अधिक होने के कारण समाप्त नहीं होती।
Q5. क्या कंपनी PF काटने से मना कर सकती है ?
उत्तर: यदि कर्मचारी और संस्थान संबंधित प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य PF कवरेज के पात्र हैं, तो कंपनी अपनी इच्छा से PF लागू करने से मना नहीं कर सकती।
Q6. क्या नई PF सीमा लागू होने के लिए कर्मचारी को नया UAN बनवाना होगा ?
उत्तर: नहीं। यदि आपका पहले से UAN है, तो उसी UAN का उपयोग किया जाएगा। नया UAN बनवाने की आवश्यकता नहीं है।
Q7. क्या नई सीमा से पेंशन (EPS) का लाभ भी मिलेगा ?
उत्तर: पात्र कर्मचारियों को EPS के तहत भी शामिल किया जाएगा। हालांकि, पेंशन सदस्यता और लाभ संबंधित नियमों एवं पात्रता पर निर्भर करेंगे।
Q8. अगर कंपनी नई सीमा के बाद भी PF नहीं काट रही है तो क्या करें ?
उत्तर: सबसे पहले HR या Payroll Department से संपर्क करें। समाधान नहीं मिलने पर EPFO के आधिकारिक शिकायत पोर्टल पर शिकायत दर्ज कर सकते हैं।
निष्कर्ष
EPFO की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 करना कर्मचारियों के लिए एक बड़ा बदलाव है। खासकर उन लोगों के लिए जो ₹15,000 से अधिक वेतन पाने के कारण अब तक अनिवार्य PF कवरेज से बाहर थे।
अब ऐसे पात्र कर्मचारियों को भी PF, पेंशन और बीमा जैसी सामाजिक सुरक्षा का लाभ मिल सकेगा।
लेकिन कर्मचारियों को एक बात जरूर समझनी चाहिए कि PF की पात्रता केवल Gross Salary या In-hand Salary देखकर तय नहीं होती। इसके लिए निर्धारित PF वेतन, संस्थान की स्थिति और कर्मचारी की सदस्यता को ध्यान में रखना जरूरी है।
इसलिए अगर आपकी सैलरी ₹15,001 से ₹25,000 के बीच है, तो अपनी Salary Slip जरूर जांचें और कंपनी के HR से नए नियम के अनुसार PF योगदान की जानकारी लें। आपकी आज की छोटी-सी बचत आने वाले समय में आपके परिवार के लिए बड़ा सहारा बन सकत