PM Viksit Bharat Rozgar Yojana : यानी प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना उन युवाओं के लिए महत्वपूर्ण है, जो पहली बार औपचारिक नौकरी शुरू कर रहे हैं। इस योजना के तहत पात्र First-Time Employees को एक महीने के EPF वेतन के बराबर अधिकतम ₹15,000 तक की प्रोत्साहन राशि मिल सकती है। प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना का उद्देश्य युवाओं को रोजगार से जोड़ना और कंपनियों को नई भर्तियां करने के लिए प्रोत्साहित करना है।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana क्या है ?
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) केंद्र सरकार की रोजगार प्रोत्साहन योजना है। इसे 15 अगस्त 2025 को शुरू किया गया था और यह पहले Employment Linked Incentive (ELI) Scheme के नाम से जानी जाती थी। इसका कुल बजटीय प्रावधान ₹99,446 करोड़ है। योजना के लाभ 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच सृजित पात्र नौकरियों पर लागू हैं। https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2209767
योजना की सामान्य जानकारी
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| पूरा नाम | Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana |
| हिंदी नाम | प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना |
| उद्देश्य | नई नौकरियां बढ़ाना और सामाजिक सुरक्षा का विस्तार |
| शुरुआत | 15 अगस्त 2025 |
| संबंधित मंत्रालय | श्रम एवं रोजगार मंत्रालय |
| कार्यान्वयन | EPFO के माध्यम से |
| योजना का प्रकार | केंद्र सरकार की योजना |
| लागू क्षेत्र | पूरे भारत में, निर्धारित शर्तों के अधीन |
| कर्मचारी को लाभ | अधिकतम ₹15,000 तक |
| नियोक्ता को प्रोत्साहन | अधिकतम ₹3,000 प्रति माह प्रति पात्र अतिरिक्त कर्मचारी |
| पात्र लाभार्थी | पहली बार EPFO से जुड़ने वाले पात्र कर्मचारी तथा योग्य नियोक्ता |
| आधिकारिक वेबसाइट | https://pmvbry.epfindia.gov.in |
| आवेदन का माध्यम | आधिकारिक पोर्टल और EPFO की निर्धारित डिजिटल प्रक्रिया |
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के फायदे
इस योजना के दो प्रमुख भाग हैं।
1. पहली नौकरी करने वाले युवाओं को ₹15,000 तक
Part A के तहत पहली बार औपचारिक रोजगार में आने वाले पात्र कर्मचारियों को एक महीने के EPF वेतन के बराबर प्रोत्साहन मिलता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है।
- पहली किस्त: छह महीने की लगातार नौकरी पूरी होने पर अधिकतम ₹7,500।
- दूसरी किस्त: 12 महीने की नौकरी पूरी करने और निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करने के बाद।
- भुगतान निर्धारित डिजिटल व्यवस्था के जरिए किया जाता है। राशि का एक हिस्सा निर्धारित अवधि के लिए बचत खाते या अन्य निर्दिष्ट बचत साधन में रखा जा सकता है।
ध्यान दें कि ₹15,000 हर व्यक्ति को निश्चित रूप से नहीं मिलते। वास्तविक राशि पात्र वेतन और योजना के नियमों पर निर्भर करती है। https://www.pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2206145
2. कंपनियों और नियोक्ताओं को प्रोत्साहन
Part B के तहत पात्र कंपनियों को अतिरिक्त रोजगार सृजित करने पर प्रति कर्मचारी अधिकतम ₹3,000 प्रति माह तक प्रोत्साहन मिल सकता है। सामान्य क्षेत्रों में यह लाभ दो साल तक और विनिर्माण क्षेत्र में चार साल तक दिया जा सकता है। इसके लिए कर्मचारियों की न्यूनतम अतिरिक्त भर्ती और लगातार रोजगार जैसी शर्तें लागू होती हैं।
इससे युवाओं के लिए औपचारिक रोजगार के अवसर बढ़ाने का लक्ष्य है।
पात्रता (Eligibility Criteria)
कर्मचारी के लिए मुख्य शर्तें निम्न हैं:
- कर्मचारी पहली बार EPFO के अंतर्गत औपचारिक रोजगार में शामिल हुआ हो।
- संबंधित नौकरी योजना की निर्धारित अवधि में शुरू हुई हो।
- मासिक वेतन ₹1,00,000 तक हो।
- कर्मचारी का UAN (Universal Account Number) और EPFO रिकॉर्ड निर्धारित नियमों के अनुसार सत्यापित हो।
- छह और 12 महीने की सेवा तथा दूसरी किस्त के लिए निर्धारित वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम की शर्तें पूरी हों।
आयु सीमा, परिवार की वार्षिक आय, जाति और राज्य के निवास की अलग शर्तें इस कर्मचारी प्रोत्साहन के सामान्य पात्रता मानदंडों में निर्दिष्ट नहीं हैं। केवल बेरोजगार होना पर्याप्त नहीं है। पहले से EPFO में सदस्य रहे व्यक्तियों को पहली नौकरी वाले कर्मचारी का लाभ स्वतः नहीं मिलता।
जरूरी दस्तावेज और जानकारी
आधिकारिक प्रक्रिया के अनुसार मुख्य रूप से इन चीजों की जरूरत पड़ सकती है:
- आधार कार्ड और आधार-सत्यापित UAN।
- सक्रिय मोबाइल नंबर, जो सत्यापन प्रक्रिया में काम आए।
- कर्मचारी का सही बैंक खाता और Aadhaar Bridge Payment System (ABPS) के लिए जरूरी आधार लिंकिंग।
- नियुक्ति, वेतन और नौकरी से संबंधित विवरण, जो नियोक्ता EPFO रिकॉर्ड में दर्ज करता है।
- जरूरत के अनुसार EPFO/UAN सत्यापन और निर्धारित Financial Literacy Programme का प्रमाण या रिकॉर्ड।
जाति प्रमाण पत्र, आय प्रमाण पत्र और निवास प्रमाण पत्र इस योजना के सामान्य कर्मचारी लाभ के लिए निर्धारित अनिवार्य दस्तावेज नहीं हैं।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Online Apply कैसे करें ?
इस योजना में कर्मचारी को किसी सामान्य छात्रवृत्ति या बेरोजगारी भत्ते की तरह अलग आवेदन फॉर्म भरकर ₹15,000 का दावा करने की प्रक्रिया नहीं माननी चाहिए।
- आधिकारिक पोर्टल खोलें: https://pmvbry.epfindia.gov.in
- UAN तैयार करें: यदि आप पहली बार EPFO में शामिल हो रहे हैं, तो निर्धारित प्रक्रिया से UAN बनवाएं। नए UAN के लिए 1 अगस्त 2025 से UMANG ऐप पर Facial Authentication Technology (FAT) की व्यवस्था लागू की गई है।
- नियोक्ता से पुष्टि करें: अपनी कंपनी से पूछें कि आपका रोजगार, जॉइनिंग की तारीख, वेतन और EPFO योगदान सही दर्ज किए गए हैं या नहीं।
- रिकॉर्ड सत्यापित कराएं: आधार, UAN और बैंक खाते का विवरण सही रखें। जहां आवश्यक हो, नियोक्ता को EPFO पोर्टल पर संबंधित जानकारी पूरी करनी होगी।
- पात्रता पूरी करें: छह महीने और 12 महीने की सेवा तथा दूसरी किस्त के लिए निर्धारित वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम की शर्तों को पूरा करें।
- भुगतान की जांच करें: EPFO के आधिकारिक पोर्टल और उपलब्ध कर्मचारी सेवाओं के माध्यम से अपने UAN तथा भुगतान संबंधी जानकारी देखें।
योजना के अंतर्गत नियोक्ताओं का पंजीकरण आधिकारिक पोर्टल से होता है। कर्मचारी को अलग ऑनलाइन आवेदन, रसीद या आवेदन संख्या हर स्थिति में मिलने की पुष्टि उपलब्ध नहीं है। इसलिए ऐसी सुविधा का दावा करने वाली अनधिकृत वेबसाइट से बचें।
Offline Application Process और Status Check
इस योजना में सामान्य CSC, तहसील या ग्राम पंचायत के माध्यम से अलग आवेदन जमा करने की कोई सार्वभौमिक प्रक्रिया आधिकारिक जानकारी में निर्दिष्ट नहीं है। कर्मचारी अपने HR विभाग या नियोक्ता से EPFO रिकॉर्ड और पात्रता की जांच करवा सकता है।
यदि भुगतान नहीं हुआ है, तो UAN, आधार सत्यापन, बैंक खाते, वेतन रिकॉर्ड और लगातार सेवा की शर्तें जांचें। समस्या बनी रहने पर EPFO की आधिकारिक वेबसाइट https://www.epfindia.gov.in पर उपलब्ध शिकायत या संपर्क सुविधा का उपयोग करें।
अलग सार्वजनिक Beneficiary List या सामान्य आवेदन संख्या से स्थिति जांचने की सुविधा की पुष्टि उपलब्ध नहीं है। किसी भी व्यक्ति को लाभ दिलाने के नाम पर पैसे न दें।
Official Website और Important Links
- PM-VBRY पोर्टल: https://pmvbry.epfindia.gov.in
- वैकल्पिक आधिकारिक पोर्टल: https://pmvbry.labour.gov.in
- EPFO वेबसाइट: https://www.epfindia.gov.in
- श्रम एवं रोजगार मंत्रालय: https://labour.gov.in
- सरकारी योजना दिशानिर्देश: https://pmvbry.epfindia.gov.in/wp-content/themes/epfo-child/assets/images/PMVBRY-Final.pdf
सरकार ने PM-VBRY के नाम पर चलने वाली फर्जी वेबसाइटों से सावधान रहने की सलाह दी है। https://www.epfindia.gov.in/site_docs/PDFs/EPFO_PRESS_RELEASES/PressRelease_03092025_MOLECautionsCitizensAgainstFakePMVBRY.pdf
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana FAQ
1. इस योजना में कितने रुपये मिलते हैं?
पात्र पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारी को एक महीने के EPF वेतन के बराबर अधिकतम ₹15,000 तक मिल सकते हैं।
2. क्या सभी बेरोजगार युवा आवेदन कर सकते हैं?
नहीं। यह सामान्य बेरोजगारी भत्ता नहीं है। निर्धारित अवधि में पात्र औपचारिक रोजगार और EPFO संबंधी शर्तें पूरी करनी जरूरी हैं।
3. क्या योजना के लिए कोई आय सीमा है?
कर्मचारी के लिए मासिक वेतन की सीमा ₹1 लाख तक है। अलग परिवार-आय सीमा निर्धारित नहीं है।
4. क्या ऑनलाइन आवेदन करना जरूरी है?
नियोक्ता का पंजीकरण और EPFO रिकॉर्ड की निर्धारित प्रक्रिया महत्वपूर्ण है। कर्मचारी को अलग आवेदन फॉर्म भरना हर मामले में जरूरी नहीं है।
5. दूसरी किस्त कब मिलती है?
12 महीने की लगातार सेवा और निर्धारित Financial Literacy Programme पूरा करने के बाद, योजना के नियमों के अधीन दूसरी किस्त देय होती है।
6. क्या उत्तर प्रदेश सहित सभी राज्यों के युवा लाभ ले सकते हैं?
योजना पूरे भारत में लागू है। लाभ राज्य के बजाय निर्धारित रोजगार, वेतन और EPFO पात्रता पर निर्भर करता है।
निष्कर्ष: PM Viksit Bharat Rozgar Yojana पहली बार औपचारिक नौकरी शुरू करने वाले पात्र युवाओं और नई भर्तियां करने वाले नियोक्ताओं के लिए उपयोगी पहल है। लाभ पाने के लिए UAN, आधार सत्यापन, सही EPFO रिकॉर्ड और निर्धारित सेवा अवधि पर ध्यान दें। आवेदन या भुगतान के लिए केवल आधिकारिक सरकारी पोर्टल का इस्तेमाल करें।